Temat dotyczy osób, które mają przyznaną rentę z tytułu całkowitej niezdolności do pracy i zastanawiają się,…
Czytaj dalejKategoria: Prawo
Wypowiedzenie o pracę – wzór pisma krok po kroku
Wypowiedzenie umowy o pracę to pismo, które powinno być jasne, krótkie i jednoznaczne. W praktyce dokument…
Czytaj dalej
Czy lekarz może odmówić L4 – kiedy to możliwe?
Odrzućmy mit, że zwolnienie lekarskie należy się na żądanie. O jego wystawieniu decyduje nie samopoczucie zgłoszone…
Czytaj dalej
Czy pracodawca może narzucić termin urlopu – prawa pracownika
Spór o termin urlopu zwykle zaczyna się wtedy, gdy pracownik ma już plany, a pracodawca ma…
Czytaj dalej
Czy urlop jest płatny – co mówią przepisy?
Gdy w grafiku pojawia się kilka dni wolnego, a na koncie ma się pojawić normalna pensja,…
Czytaj dalej
Uzasadnienie przedłużenia umowy o pracę – jak napisać?
Uzasadnienie przedłużenia umowy o pracę to dokument, który powinien w prosty i rzeczowy sposób wyjaśniać, dlaczego…
Czytaj dalej
Czy pracodawca dowie się o wyroku – co mu wolno sprawdzić?
Największy lęk pojawia się zwykle nie po samym wyroku, ale przy rekrutacji: czy nowy pracodawca to…
Czytaj dalej
Jak udokumentować umowę zlecenie do emerytury – praktyczny poradnik
To forma współpracy, w której liczy się wykonanie określonych czynności, a nie etat i podporządkowanie jak…
Czytaj dalej
Ile przerwy na 8 godzin pracy fizycznej – przepisy i zasady
Praca fizyczna męczy szybciej niż biurowa, bo obciąża jednocześnie mięśnie, stawy i układ nerwowy. Gdy przerwy…
Czytaj dalej
Czy można skrócić zwolnienie lekarskie?
Najczęściej zwolnienie lekarskie skraca się przez wcześniejszą kontrolę u lekarza prowadzącego i ocenę, czy powrót do…
Czytaj dalej
Czy urlop wychowawczy wlicza się do lat pracy?
Łatwo przyjąć, że skoro podczas urlopu wychowawczego nie wykonuje się pracy i nie dostaje standardowego wynagrodzenia,…
Czytaj dalej
Stały zasiłek dla bezrobotnych po 55 roku życia – komu przysługuje?
Temat „stałego zasiłku dla bezrobotnych po 55. roku życia” regularnie wraca, bo wiele osób zakłada, że…
Czytaj dalej
Czy pracodawca widzi kod choroby na zwolnieniu lekarskim?
Zwolnienie lekarskie to dokument potwierdzający czasową niezdolność do pracy. W praktyce najwięcej pytań budzi to, jakie…
Czytaj dalej
Renta dla osoby, która nigdy nie pracowała – czy to możliwe?
Brak historii zatrudnienia nie zamyka automatycznie drogi do renty. W praktyce najczęściej pojawia się pytanie, czy…
Czytaj dalej
Do kiedy trzeba wybrać zaległy urlop – co mówią przepisy?
Jeśli do końca roku nie udało się wykorzystać całego urlopu wypoczynkowego, powstaje tzw. urlop zaległy. Gdy…
Czytaj dalej
Jak obliczyć dni urlopu – prosty sposób
To nieprawda, że dni urlopu liczy się wyłącznie według wieku albo liczby przepracowanych lat „na umowie”.…
Czytaj dalej
Ile jest czasu na odebranie awizo – najważniejsze terminy
Awizo informuje, że przesyłka czeka do odbioru w placówce albo punkcie wydania. Dla wielu spraw ma…
Czytaj dalej
Kiedy wypłacany jest zasiłek dla bezrobotnych – terminy i zasady
Zasiłek dla bezrobotnych zwykle nie trafia na konto w dniu rejestracji, tylko po przyznaniu prawa do…
Czytaj dalej
Czy rencista może pracować – najważniejsze zasady
Czy rencista może legalnie dorabiać i nie stracić świadczenia? Odpowiedź zależy od rodzaju renty, wieku oraz…
Czytaj dalej
Czy pracodawca może cofnąć urlop?
Urlop bywa planowany z kilkumiesięcznym wyprzedzeniem, a problem zaczyna się dopiero wtedy, gdy w kalendarzu wszystko…
Czytaj dalej
Czy na urlopie wychowawczym nalicza się urlop wypoczynkowy?
Najwięcej nieporozumień pojawia się wtedy, gdy po kilku miesiącach przerwy trzeba policzyć, ile dni wolnego faktycznie…
Czytaj dalej
Czy po rozwiązaniu umowy za porozumieniem stron przysługuje zasiłek chorobowy?
Najwięcej wątpliwości pojawia się wtedy, gdy zwolnienie lekarskie wypada tuż po odejściu z pracy albo choroba…
Czytaj dalej
L4 od dentysty – kiedy przysługuje?
Wizyta u dentysty bywa krótka, ale jej skutki potrafią wyłączyć z pracy na cały dzień albo…
Czytaj dalej
Czy komornik może zająć całą wypłatę?
Największy błąd pojawia się wtedy, gdy zajęcie pensji traktowane jest jak automatyczne „zniknięcie” całej wypłaty. W…
Czytaj dalej
Czy urlop na żądanie wlicza się do urlopu wypoczynkowego – najważniejsze zasady
W polskim prawie pracy urlop na żądanie nie funkcjonuje jako osobna pula wolnych dni obok urlopu…
Czytaj dalej
Czy kobietę w ciąży można zatrudniać w godzinach nadliczbowych?
Gdy w firmie zaczyna brakować rąk do pracy, najprostszy odruch to „zostać dziś dłużej”. W przypadku…
Czytaj dalej
Zadaniowy czas pracy a nadgodziny – kiedy przysługują?
Na papierze wszystko wygląda prosto: brak sztywnego grafiku, rozliczanie za wykonane zadania, większa swoboda. Problem zaczyna…
Czytaj dalej
Czy nagana jest na świadectwie pracy?
Przy rozstaniu z pracodawcą często pojawia się jedno nerwowe pytanie: czy nagana pójdzie za pracownikiem dalej…
Czytaj dalej
Mobbing w pracy – gdzie zgłosić?
Jeśli codzienna praca zaczyna oznaczać poniżanie, izolowanie albo systematyczne podważanie kompetencji, problemem nie jest już „trudny…
Czytaj dalej
Gdzie sprawdzić swoje L4 – krok po kroku
L4 wystawione przez lekarza nie trafia już do papierowej teczki, tylko do systemu. Problem zaczyna się…
Czytaj dalej
Czy prywatny dentysta może wystawić L4?
Silny ból po ekstrakcji zęba, opuchlizna po nacięciu ropnia, antybiotyk i praca przy klientach albo na…
Czytaj dalej
Czy na badania okresowe przysługuje dzień wolny?
Problem zwykle pojawia się nie przy samym skierowaniu, ale przy grafiku: badanie wyznaczono na środek dnia,…
Czytaj dalej
Czy od umowy zlecenia płaci się ZUS – kiedy jest obowiązkowy?
Zleceniodawca mówi o „prostej umowie”, a po pierwszym przelewie okazuje się, że kwota netto jest wyraźnie…
Czytaj dalej
Jak sprawdzić lata pracy w ZUS – krok po kroku
Ani stary wpis w świadectwie pracy, ani pamięć o kolejnych umowach nie daje pełnego obrazu stażu…
Czytaj dalej
Kwota wolna od potrąceń komorniczych – ile wynosi?
Postępowania egzekucyjne dotyczą w Polsce setek tysięcy osób rocznie, a dla dłużnika najważniejsze pytanie zwykle brzmi…
Czytaj dalej
Kiedy najlepiej wnioskować o urlop zdrowotny – najważniejsze terminy
Najwięcej problemów z urlopem zdrowotnym nie wynika z samego stanu zdrowia, tylko ze spóźnienia o kilka…
Czytaj dalej
Czy na świadczeniu rehabilitacyjnym można wyjechać za granicę?
Rezerwacja lotu kupiona, nocleg opłacony, a w tle decyzja z ZUS o przyznaniu świadczenia. Wtedy pojawia…
Czytaj dalej
Czy pobyt w szpitalu przerywa zwolnienie lekarskie?
Najwięcej nieporozumień pojawia się wtedy, gdy pracownik trafia do szpitala w trakcie już wystawionego L4 albo…
Czytaj dalej
Czy książeczka sanepidowska zostaje u pracodawcy?
Badania, orzeczenie i dokumentacja pracownicza — te trzy rzeczy najczęściej mieszają się w rozmowach o tak…
Czytaj dalej
Czy można wystawić L4 do przodu?
Najwięcej nieporozumień wokół zwolnień lekarskich bierze się z jednego praktycznego pytania: co zrobić, gdy wiadomo, że…
Czytaj dalej
Czy przerwany urlop liczy się od początku?
Najwięcej nieporozumień zaczyna się wtedy, gdy przerwany urlop zbiega się z chorobą, odwołaniem z wypoczynku albo…
Czytaj dalej
Czy można zrezygnować z L4?
Gdy stan zdrowia poprawia się po 3 dniach, a L4 zostało wystawione na 10, pojawia się…
Czytaj dalej
Art. 30 par. 1 pkt 3 Kodeksu pracy – co oznacza?
Musisz odróżniać zwykłe wypowiedzenie od sytuacji, w której umowa kończy się natychmiast. To ważne, bo art.…
Czytaj dalej
Czy zasadnicza służba wojskowa wlicza się do emerytury?
Etat w cywilu a zasadnicza służba wojskowa to dla emerytury nie to samo, ale oba okresy…
Czytaj dalej
Czy urlop bezpłatny wlicza się do stażu pracy?
Jedna decyzja kadrowa potrafi odbić się po latach: na wymiarze urlopu wypoczynkowego, okresie wypowiedzenia, dodatku stażowym…
Czytaj dalej
Badania okresowe w dniu wolnym od pracy – czy pracodawca może je zlecić?
Telefon z kadr w piątek po południu i krótka informacja: w sobotę trzeba stawić się na…
Czytaj dalej
Czy lekarz medycyny pracy może wystawić L4?
Problem zwykle pojawia się w bardzo konkretnym momencie: badanie wstępne albo okresowe, kilka pytań od lekarza…
Czytaj dalej
Czy darowizna podlega podziałowi przy rozwodzie?
Przy rozwodzie spór o mieszkanie, samochód albo oszczędności często zaczyna się od jednego zdania: „to było…
Czytaj dalej
L4 na kręgosłup – czy można wychodzić z domu?
Ból kręgosłupa często wyłącza z pracy na tyle skutecznie, że pojawia się pytanie, czy na L4…
Czytaj dalej
Czy mąż może zatrudnić żonę?
Najwięcej problemów zaczyna się nie przy samym podpisaniu umowy, tylko przy pierwszej kontroli z ZUS albo…
Czytaj dalej
Czy można pracować na macierzyńskim?
Najwięcej błędów pojawia się nie przy samym pytaniu, ale przy skrócie myślowym: „czy można pracować na…
Czytaj dalej
Czy na zwolnieniu lekarskim można pracować?
Telefon od szefa w trakcie choroby często brzmi niewinnie: „tylko odpisz na maila”, „zatwierdź przelew”, „odbierz…
Czytaj dalej
Czy na zwolnieniu lekarskim można pracować?
Telefon od szefa w trakcie choroby często brzmi niewinnie: „tylko odpisz na maila”, „zatwierdź przelew”, „odbierz…
Czytaj dalej
Radca prawny – czym się zajmuje i komu pomaga?
Umowy, spory i formalności – właśnie z tymi sprawami najczęściej kojarzy się zawód radcy prawnego. Łączy…
Czytaj dalej
Jak założyć związek zawodowy – krok po kroku
Dla osób zatrudnionych na umowie o pracę, zleceniu albo prowadzących współpracę w formule B2B problem zwykle…
Czytaj dalej
Czy urlop okolicznościowy wlicza się do urlopu wypoczynkowego – zasady i wyjątki
Urlop okolicznościowy nie pomniejsza puli urlopu wypoczynkowego, ale właśnie tu pojawia się większość nieporozumień. Problem zwykle…
Czytaj dalej
Umowa na czas określony a wypowiedzenie – jakie prawa ma pracownik?
Umowa na czas określony miała kiedyś reputację „umowy bezpiecznej” dla pracodawcy i niepewnej dla pracownika: kończyła…
Czytaj dalej
Kto płaci wypadkowe ZUS czy pracodawca – jak działa ubezpieczenie wypadkowe?
Czy „wypadkowe” płaci ZUS, czy pracodawca? Zależy, o czym dokładnie mowa: składkę na ubezpieczenie wypadkowe finansuje…
Czytaj dalej
Co wlicza się do stażu pracy w budżetówce – praktyczny przewodnik dla zatrudnionych
Staż pracy w budżetówce liczy się według konkretnych reguł i dokumentów, a nie „na oko”. Ma…
Czytaj dalej
Czy renta chorobowa wlicza się do emerytury – jak wpływa na świadczenie
„Renta chorobowa” to potoczne określenie, pod którym kryją się różne świadczenia, a od tego zależy odpowiedź…
Czytaj dalej
Czy urlopu na żądanie można odmówić – prawa pracownika i pracodawcy
Urlop na żądanie miał być wentylem bezpieczeństwa: cztery dni w roku, które można uruchomić „na już”,…
Czytaj dalej
Jak zostać radcą prawnym – wymagania, aplikacja, egzaminy
Czy wiesz że tytuł radcy prawnego nie jest „z automatu” po studiach, tylko wymaga przejścia przez…
Czytaj dalej
Ile trzeba mieć lat żeby zostać wójtem – wymagania formalne kandydata
Wójta wybiera się w wyborach samorządowych. To funkcja, która daje realny wpływ na budżet, inwestycje i…
Czytaj dalej
Czy dzień próbny jest płatny – prawa pracownika i obowiązki pracodawcy
Dzień próbny bywa przedstawiany jako „sprawdzenie się w praktyce”, ale w polskich realiach prawnych szybko pojawia…
Czytaj dalej
Czy można pracować na emeryturze – limity dorabiania i rozliczanie z ZUS
Czy da się dorabiać na emeryturze i nie wpaść w kłopoty z ZUS? Da się —…
Czytaj dalej
Czy pracodawca może odmówić urlopu wychowawczego – kiedy ma do tego prawo?
Urlop wychowawczy bywa traktowany jak „automatyczne” uprawnienie rodzica. W praktyce pojawia się napięcie: pracownik planuje opiekę…
Czytaj dalej
Czy w Sylwestra się pracuje – prawa pracownika w ostatni dzień roku
Sylwester bywa nieoczywisty, nerwowy i pełen wyjątków w kontekście pracy. Nieoczywisty jest dlatego, że 31 grudnia…
Czytaj dalej
Czy trzeba odrabiać chorobowe do emerytury – jak zwolnienie wpływa na staż?
Hasło „odrabianie chorobowego do emerytury” wraca regularnie, bo w Polsce funkcjonują równolegle dwa porządki: staż pracy…
Czytaj dalej
Czy zwolnienie lekarskie może być wystawione od soboty – jak liczy się L4
Zwolnienie lekarskie potocznie nazywane L4 budzi emocje szczególnie wtedy, gdy pojawia się „na weekend”: od soboty…
Czytaj dalej
Czy renta rodzinna wlicza sie do lat pracy – wpływ na emeryturę
„Lata pracy” brzmią jak proste pytanie, ale w systemie ZUS kryją się pod tym co najmniej…
Czytaj dalej
Ile może trwać okres próbny – limity i wyjątki w Kodeksie pracy
Czy okres próbny może trwać dłużej niż 3 miesiące? Nie — co do zasady Kodeks pracy…
Czytaj dalej
Czy na urlopie bezpłatnym można podpisać umowę o pracę – ważne konsekwencje prawne
Urlop bezpłatny bywa traktowany jak „pauza w zatrudnieniu”, ale prawnie to nadal trwający stosunek pracy –…
Czytaj dalej
Czy można wziąć ślub na zwolnieniu lekarskim – konsekwencje dla pracownika
Zwolnienie lekarskie (L4) bywa traktowane jak „czas prywatny”, ale w praktyce jest to okres, w którym…
Czytaj dalej
Czy wypowiedzenie umowy o pracę trzeba dostarczyć osobiście – co mówi prawo?
Wypowiedzenie umowy o pracę potrafi „utknąć” nie przez treść, tylko przez sposób doręczenia. Drugie zdanie doprecyzowujące:…
Czytaj dalej
Jak zostać adwokatem – droga zawodowa krok po kroku
Najpierw trzeba skończyć 5-letnie studia prawnicze, potem przejść przez 3-letnią aplikację adwokacką, a na końcu zdać…
Czytaj dalej
Czy muszę przejść z renty na emeryturę – zasady i wyjątki
Popularne jest błędne założenie, że po osiągnięciu wieku emerytalnego renta „automatycznie” znika i nie ma żadnego…
Czytaj dalej
Czy pracodawca może nie przyjąć wypowiedzenia – jakie masz prawa?
Czy pracodawca może „nie przyjąć” wypowiedzenia? W praktyce to częste źródło konfliktów i nieporozumień. Problem nie…
Czytaj dalejCzy pracodawca może zmusić do urlopu?
Czy pracodawca może zmusić pracownika do urlopu? To pytanie powraca przy każdym kryzysie gospodarczym, spadku zamówień…
Czytaj dalej
Ile trzeba mieć głosów aby zostać posłem – progi i zasady wyborcze
Ile trzeba mieć głosów, żeby zostać posłem: To zależy jednocześnie od wyniku komitetu w okręgu i…
Czytaj dalej
Ile kosztuje apelacja – opłaty sądowe i dodatkowe koszty
Co łączy przelew na 600 zł i apelację od wyroku? To, że bez opłaty sądowej apelacja…
Czytaj dalej
Czy L4 można wystawić wstecz?
Wystawienie L4 „wstecz” pojawia się zwykle wtedy, gdy choroba zaczęła się nagle, a wizyta u lekarza…
Czytaj dalej
Jak długo można pracować po osiągnięciu wieku emerytalnego – limity, przepisy, konsekwencje
Ani metryka, ani sama decyzja ZUS nie wyznaczają „daty granicznej” na pracę po emeryturze. Po osiągnięciu…
Czytaj dalej
Nie zgadzam się na nowe warunki pracy – co mogę zrobić?
Zmiana warunków pracy potrafi wyglądać niewinnie: „podpisz aneks”, „od przyszłego miesiąca inaczej rozliczamy premię”, „przeniesienie do…
Czytaj dalej
Mandat od sanepidu za pomalowane paznokcie – kiedy grozi kara?
Pomalowane paznokcie rzadko są „problemem same w sobie”, a częściej stają się symbolem szerszego sporu: gdzie…
Czytaj dalej
Kod 2 na zwolnieniu lekarskim – co oznacza dla pracownika
Popularne jest błędne założenie, że kod 2 na zwolnieniu lekarskim oznacza „wolne bez ograniczeń” i daje…
Czytaj dalej
Czy rejestratorka medyczna to personel medyczny – przepisy i obowiązki
Celem jest szybkie ustalenie, czy rejestratorka medyczna ma status personelu medycznego w rozumieniu przepisów. Przeszkodą bywa…
Czytaj dalej
Czy umowa na zastępstwo wlicza się do emerytury – wpływ na staż i świadczenia
Umowa na zastępstwo bywa traktowana jako „gorsza” odmiana etatu, bo jest czasowa i z góry obarczona…
Czytaj dalej
Jak wygląda rozprawa w sądzie pracy – przebieg krok po kroku
Wiele osób zakłada, że rozprawa w sądzie pracy wygląda jak w filmie: szybkie pytania, jedna scena…
Czytaj dalej
Czy pracodawca ma prawo wglądu do dokumentacji medycznej pracownika – granice kontroli
W relacji pracodawca–pracownik zdrowie pojawia się częściej, niż wielu osobom się wydaje: badania medycyny pracy, zwolnienia…
Czytaj dalej
Ile wynosi odprawa emerytalna w Policji – od czego zależy jej wysokość?
Najczęściej próbuje się policzyć odprawę emerytalną „na szybko”, biorąc ostatnie uposażenie brutto i mnożąc je przez…
Czytaj dalej
Umowa ustna – kiedy jest ważna i jak ją udowodnić?
Umowa ustna pojawia się zwykle tam, gdzie działa pośpiech, zaufanie albo pozorna „oczywistość” sprawy: zlecenie dla…
Czytaj dalej
Czy zwolnienie lekarskie wlicza się do emerytury – jak wpływa na staż?
Czy każde zwolnienie lekarskie automatycznie wlicza się do emerytury? Tak, ale tylko pod pewnymi warunkami –…
Czytaj dalej
Kalkulator potrąceń komorniczych: jak obliczyć zajęcie z pensji
Dokładne obliczenie potrąceń komorniczych z pensji pozwala od razu zobaczyć, ile pieniędzy realnie zostanie na życie.…
Czytaj dalej
Czy l4 wlicza się do lat pracy – zasady i wyjątki
W praktyce pytanie „czy L4 wlicza się do lat pracy” jest skrótem myślowym, bo „lata pracy”…
Czytaj dalej
Czy studia liczą się do emerytury?
Hasło „studia wliczają się do emerytury” krąży od lat, ale jego znaczenie zależy od tego, co…
Czytaj dalej
Czy staż wlicza się do emerytury – jakie okresy są uwzględniane?
„Staż” brzmi jak coś oczywistego: praca, obowiązki, często pełny etat w praktyce. Problem w tym, że…
Czytaj dalej
Czy macierzyński wlicza się do lat pracy – wpływ na staż i uprawnienia
W pytaniu „czy macierzyński wlicza się do lat pracy” kryje się kilka różnych definicji stażu. Staż…
Czytaj dalej
Czy studia wliczają się do nagrody jubileuszowej – interpretacje przepisów
Spór o to, czy studia wliczają się do nagrody jubileuszowej, wraca regularnie przy zmianie pracy, awansie…
Czytaj dalej
Ile jest płatny urlop ojcowski – aktualne zasady i stawki
Urlop ojcowski jest płatny w wysokości 100% podstawy zasiłku i trwa łącznie 14 dni. To realnie…
Czytaj dalej
Czy technikum wlicza się do stażu pracy – zasady i praktyczne przykłady
Nie każda nauka w szkole automatycznie wydłuża staż pracy. Dopiero znajomość konkretnych przepisów pokazuje, kiedy technikum…
Czytaj dalej